היסטוריה ב"דרך אגד": נחתם הסכם קיבוצי ראשון ל-550 עובדים

ההסתדרות וחברת "דרך אגד" חתמו על הסכם ראשון מסוגו: תוספות שכר, בונוסים רטרואקטיביים, הגדלת הפרשות לפנסיה, שיפור תנאי העבודה והסדרת מנגנוני פיטורים. יו"ר איגוד עובדי התחבורה, עו"ד אייל ידין: "זהו הישג של שותפות אמיתית ועבודה עקבית".

ההסתדרות, חברת "דרך אגד" ונציגות העובדים חתמו היום (ד') על ההסכם הקיבוצי הראשון בחברה, שיחול על כ־550 עובדים ויהיה תקף עד סוף שנת 2028. "דרך אגד" מפעילה קווי תחבורה באזור עוטף ירושלים, בגבעת זאב, מבשרת ציון ובין בני ברק לירושלים.

ההסכם כולל שורת הטבות רוחבית: בונוס רטרואקטיבי לעובדים עבור תיקוף נסיעות (ולידציה), הגדלת הפרשות לפנסיה, הגדלת תשלומי הפרמיה ב־50%, תשלום 180% עבור מוצ"ש, שיפור פעילות הרווחה, הגדלת מתנות החג והעלאת האש"ל היומי.

יו"ר איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד אייל ידין, אמר כי מדובר ב"ציון דרך משמעותי עבור מאות העובדים שהאמינו בכוח ההתאגדות", וציין כי ההישג נבנה "בעבודה מקצועית, עקבית ובלב פתוח".

יו"ר מרחב ירושלים, דני בונפיל, הוסיף כי זהו "יום חשוב ומשמעותי לעובדי דרך אגד", וציין שההתאגדות והנחישות הביאו להסכם פורץ דרך שישפר מהותית את תנאי התעסוקה.
מנהל החטיבה הארצית באיגוד, אורי מתוקי, בירך אף הוא ואמר כי "תמיד משמח לחתום על הסכם ראשון שיוצר מסד יציב לעתיד העובדים".

במשא ומתן השתתפו נציגי ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת החברה, כולל מנכ"ל “דרך אגד” רונן בנימין, סמנכ"לית מש"א מאיה דוד, יועמ"ש אגד עו"ד סזי שהר, וכן צוות כלכלנים ויועצים משפטיים מטעם שני הצדדים.